Unser Wir ist das Außergewöhnliche

Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit haben wir einen klaren Auftrag: für Menschen da sein. In einer Welt voller Veränderungen geht das nur, wenn wir selbst in Bewegung bleiben. Mutig und entschlossen Herausforderungen in Chancen verwandeln. Gemeinsam.

Eine Gruppe von fünf Menschen steht entspannt lächelnd in einem lilafarbenen Raum mit der Aufschrift "INSIDE" an der Wand. Sie tragen lässige, modische Kleidung und unterschiedliche Posen. Die Stimmung wirkt freundlich und einladend.

Eine Kultur, die trägt

Unsere Kultur ist die Basis für stete Entwicklung. Der inspirierende Rahmen. Sie gibt Orientierung und schafft Freiraum, Neues zu wagen. Sie entsteht aus dem Vertrauen und Miteinander der Menschen, die hier arbeiten. Wer etwas bewegen und verändern möchte, ist hier genau richtig. Etwas bewegen für die Menschen, die wir versichern, für uns als Organisation und für sich selbst.

Vier Prinzipien für die Kulturtransformation

Diese Prinzipien sind unser gemeinsamer Kompass auf dem Weg der Veränderung. Sie geben Richtung und Halt.

Menschen kreieren Veränderung

Communities in allen Teilen der Organisation gestalten, treiben und sichern die Veränderung fortlaufend.

Äußere Transformation durch innere Veränderung

Verändern sich die Menschen, verändert das Strukturen. Das macht den Weg frei für nachhaltiges Wachstum.

Schritt für Schritt zu nachhaltiger Veränderung

Wir denken Veränderung in kleineren Schritten, an den richtigen Stellen. Und beziehen die Organisation systematisch ein.

Prozess- und Mindset-Änderungen bedingen einander

Neues Denken hinterfragt Prozesse, neue Prozesse verändern das Denken. Interventionen betreffen beide Ebenen.

Mit gemeinsamem Mindset Außergewöhnliches schaffen

Über sich hinauswachsen. Als Organisation, als Gemeinschaft. Unser Mindset zeigt, aus welcher Haltung heraus wir arbeiten. Es gibt Orientierung und schafft Raum, die Art unserer Zusammenarbeit stetig weiterzuentwickeln. Damit die in unserer Marke verankerten Werte menschlich, passioniert und unternehmerisch nicht nur nach außen wirken, sondern vor allem nach innen gelebt werden.

Zwei Frauen stehen in einem Raum und lächeln einander an. Eine Frau hat dunkles, langes Haar und trägt einen schwarzen Blazer, die andere hat lockiges, blondes Haar und trägt einen cremefarbenen Pullover. Sie wirken entspannt und freundlich.

Drei Personen sitzen in einem Gespräch. Zwei von ihnen, ein Mann und eine Frau, lachen und unterhalten sich. Eine weitere Person sitzt ihnen gegenüber. Die Atmosphäre wirkt entspannt und freundlich.

Aus der Organisation, für die Organisation

Unser Mindset ist nicht am Reißbrett entstanden, sondern in einem gemeinsamen Prozess. Unter Mitwirkung von Kolleg*innen aus vielen Bereichen. Weil uns wichtig ist, dass es authentisch ist und reflektiert, was uns wirklich ausmacht. Wie wir uns einbringen wollen. Wie wir zusammenarbeiten wollen.

Menschlich – echt, kompetent, zusammen stark

Wir schätzen dich wie du bist. Du selbst sein, dich entfalten und einbringen, mitgestalten, offen sprechen, Fehler machen dürfen. Sich gegenseitig unterstützen und stärken. Zusammenhalt erfahren, Wertschätzung.

Passioniert – für unsere Kund*innen

Für etwas arbeiten, für ein gemeinsames Ziel, für Menschen. Für unsere Kund*innen. Für sie da sein in wichtigen Momenten. Du gibst Sicherheit, nimmst Sorgen. Mit Herzblut und Leidenschaft.

Unternehmerisch – mit Mut für eine nachhaltig gute Zukunft

Über Grenzen hinausdenken und gehen. Neues wagen. Mit Rückendeckung und Gestaltungsspielraum. Du kannst und sollst mutig sein. Perspektiven schaffen für uns und dich.

Noch mehr Inside BarmeniaGothaer

Eine Gruppe von vier Personen sitzt und steht auf einem violetten Sofa vor einem hellvioletten Hintergrund mit dem Schriftzug "INSIDE". Alle lächeln freundlich in die Kamera.

Konzernstrategie

Gemeinsam haben wir viel vor. Zum Beispiel in naher Zukunft in allen Sparten zu den Top 3 der Versicherungsvereine auf Gegenseitigkeit (VVaG) zu zählen. Einfach um mehr Impact zu haben.

Unsere Ziele kennenlernen

Eine Frau und zwei Männer sitzen lächelnd auf einem lila Sofa. Hinter ihnen steht das Wort "INSIDE" in großen Buchstaben. Alle wirken entspannt und freundlich.

Unternehmenswerte

Menschlich. Passioniert. Unternehmerisch. Das sind die drei Werte, die uns leiten. Sie sind die Basis unserer Kultur. Und stehen grundlegend für das, was dich bei uns erwartet. Unser Werteversprechen an dich.

Unsere Werte entdecken

Bereit für den nächsten Schritt?

Du weißt, was du kannst. Jetzt fehlt nur noch der richtige Platz dafür. Starte direkt mit der Jobsuche oder finde heraus, welcher Einstieg zu dir passt.

Drei Personen sitzen auf einem Sofa vor einem lila Hintergrund. Eine Frau sitzt in der Mitte zwischen zwei Männern. Alle lächeln freundlich in die Kamera. Die Szene wirkt entspannt und herzlich.

Finde deinen Job

Entdecke unsere offenen Stellen. Ob Fach, Führung oder Einstieg – hier findest du die Position, die zu dir passt.

Stellen finden

Eine Gruppe von 19 lächelnden Menschen posiert vor einem blauen Hintergrund in einem großen, offenen Rahmen mit der Aufschrift "INSIDE". Die Personen sind in zwei Reihen, sitzend und stehend, angeordnet.

Finde deinen Weg

Ausbildung, Traineeprogramm, Direkteinstieg oder Quereinstieg. Egal wo du gerade stehst – wir haben den passenden Einstieg für dich.

Möglichkeiten kennenlernen